对于任何一个企业来说，只有当绝大多数员工在企业的个人价值观上趋同时，整个企业的价值观才能形成。与个人价值观一样，企业所接受和尊重的价值观是企业日常经营和管理行为的内在基础。
企业价值观，是指企业在追求企业成功的过程中所遵循的基本信念和追求的目标。从哲学上讲，价值观是一种关于对象对主体有用的观念。而企业价值观是企业或广大员工一致认同企业意义的最终判断。
这里的价值是一种主观的和可选择的关系。一件东西是否有价值，不仅取决于什么使它有意义，而且取决于谁在做判断。不同的人可能会做出完全不同的判断。比如一个作为企业价值判断的企业，当利润、效率与创新相矛盾时，自然会选择后者，让利润、效率让位。
同样，有些企业可能会认为，企业的价值是丰富的，企业的价值在于利润，企业的价值在于服务，企业的价值在于育人。那么，这些企业的价值观可以称为“财富价值观”、“利润价值观”、“服务价值观”、“教育价值观”
企业价值简言之，企业价值观是企业决策者对企业性质、目标和经营方式的选择。这是员工普遍接受的概念。
（1） 价值观是由企业的所有员工共享的，而不是一两个人。
（2） 企业价值观是支配员工精神的主要价值观。
（3） 企业价值观是长期积累的产物，而不是突然形成的。
（4） 企业价值观是有意识培养的结果，而不是自发的。
